May 27, 2026
Corporate
We Are Era entwickelt seine strategische Beratung konsequent weiter und holt Hendrik Wonsak als Vice President Strategy & Concept an Bord. In dieser Rolle leitet er ein interdisziplinäres Team aus Strateg:innen und Konzepter:innen und übersetzt das, was We Are Era seit Jahren prägt, in die nächste Beratungs- und Kreativstufe: datenbasierte Social Intelligence, ein tiefes Verständnis geteilter Werte und kultureller Codes sowie die Fähigkeit, Marken nicht nur sichtbar, sondern für Communities relevant zu machen.
Wonsak kommt von Scholz & Friends, wo er in den vergangenen sieben Jahren tätig war – zuletzt als Director CX Consulting. Dort verantwortete er unter anderem Marken- und Digitalstrategien für Kunden wie die AUDI AG. Sein Fokus liegt auf der Überwindung klassischer Touchpoint-Logiken hin zu ganzheitlichen, datenbasierten Ansätzen, die Menschen und ihre Wertesysteme in den Mittelpunkt stellen, über die Communities entstehen und Zugehörigkeit definieren.
Als kreativer Stratege mit starkem CX-Hintergrund versteht Wonsak, wie sich Communities, ihre Codes und zugrunde liegenden Wertesysteme entschlüsseln lassen – und wie daraus Ideen entstehen, die nicht nur sichtbar sind, sondern für Menschen wirklich relevant werden und langfristige Verbindung schaffen.
Für seine Arbeit wurde Wonsak mehrfach ausgezeichnet, darunter mit einem goldenen Effie für die Kampagne „Deutschland braucht mehr Pflegekräfte“ des Bundesministeriums für Gesundheit. Seit 2022 ist er Mitglied der International Academy of Digital Arts & Sciences und als Juror bei renommierten Awards wie den Lovie Awards, Webby Awards sowie dem deutschen Effie tätig. In seiner neuen Rolle als VP Strategy & Concept bei We Are Era leitet er ein mehrköpfiges Team und agiert an der kreativen Schnittstelle zwischen Data, Talent & Content.
„Hendrik bringt genau die Kombination mit, die Marken heute brauchen: strategische Klarheit, kreative Übersetzungskraft und ein Verständnis von Communities, das tiefer geht als Interessenfelder oder demografische Zielgruppen. Relevanz entsteht dort, wo Menschen mehr teilen als Interessen: Werte, Perspektiven und ein Gefühl von Zugehörigkeit. Aufmerksamkeit kann man kaufen. Relevanz muss man sich verdienen – und sie wird nicht im Meetingraum beschlossen, sondern in Communities bewiesen. Hendrik wird eine zentrale Rolle dabei spielen, genau diesen Übergang noch konsequenter für unsere Partner zu gestalten mit Strategien und Konzepten, die Relevanz nicht behaupten, sondern herstellen: messbar, skalierbar und nah an den Communities, für die sie Bedeutung gewinnen wollen“, sagt Tobias Schiwek, CEO von We Are Era.
Auch Hendrik Wonsak blickt mit klarer Zielsetzung auf seine neue Rolle: „ERA steht für die Verbindung von Kreativität, Data und kultureller Relevanz. Für Marken liegt die Herausforderung heute darin, nicht nur sichtbar zu sein, sondern für die Werte zu stehen, die für ihre Zielgruppen wirklich zählen. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinem Team Strategien zu entwickeln und in kreative Konzepte zu überführen, die nicht nur Wirkung zeigen, sondern Marken nachhaltig in der Lebenswelt ihrer Zielgruppen verankern.“
We Are Era verbindet seit jeher Strategie, Kreativität und datenbasierte Social Intelligence, um Marken in der Community Economy zu positionieren. Der gezielte Ausbau der strategischen Führung unterstreicht den Anspruch, Marken nicht nur Reichweite zu verschaffen, sondern kulturelle Relevanz aufzubauen – und daraus skalierbares Belonging entstehen zu lassen. Zuletzt hatte das Unternehmen unter anderem durch die Neuausrichtung des Deutschen Podcast Awards sowie durch die Rolle als Lead-Agentur für Community Marketing für McDonald’s Deutschland auf sich aufmerksam gemacht.
