August 6, 2026
Corporate
We Are Era, Europas führendes Community-Economy-Unternehmen, ernennt Stefan Kramer zum Chief Transformation Officer (CTO). In der neu geschaffenen C-Level-Funktion verantwortet er die bereichs- und länderübergreifende Weiterentwicklung von Technologie, Daten und strategischer Unternehmensentwicklung. Die neue Funktion baut auf der über Jahre entwickelten Tech-, Data- und Transformationskompetenz von We Are Era auf und bündelt diese nun noch stärker auf europäischer Ebene: Unter dem Leitbild ‚One ERA‘ stärkt er die Zusammenarbeit, Performance und Skalierbarkeit über alle europäischen Standorte hinweg. Damit richtet We Are Era seine Organisation konsequent auf das Ziel aus, Marken, Sendern, NGOs und Talenten den kürzesten Weg zu jeder Community und Subkultur zu eröffnen.
Kramer ist seit Anfang 2025 Teil von We Are Era und verantwortete zuletzt als Executive Vice President Corporate Development die strategische Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus leitet er die Bereiche Tech & Data sowie Consumer Products & Talent Ventures. In seiner neuen Rolle wird er diese Verantwortungsbereiche noch enger mit den Geschäftsbereichen verzahnen und als zentrale Schnittstelle zwischen Technologie, Business und den europäischen Märkten agieren
Ein Schwerpunkt seiner Aufgabe liegt auf der Weiterentwicklung von „One ERA“ – dem gemeinsamen Ansatz, Systeme und Zusammenarbeit über Länder- und Teamgrenzen hinweg weiter zu vereinheitlichen und die Organisation noch stärker auf gemeinsame Ziele auszurichten. Dabei verzahnt er strategische Unternehmensentwicklung und operative Umsetzung noch enger und etabliert gemeinsame Standards, effiziente Arbeitsweisen sowie bereichs- und länderübergreifende Wachstumsinitiativen im Sinne von „One ERA”.
We Are Era investiert seit Jahren gezielt in Technologie, Daten und Automatisierung und zählt mit seinen spezialisierten Teams zu den Vorreitern der Branche. Unter Kramers Führung werden bestehende Kompetenzen in Bereichen wie Business Transformation & Automation nun europaweit noch enger gebündelt und skaliert. Im Mittelpunkt stehen die weitere Automatisierung von Geschäftsprozessen, der verantwortungsvolle Einsatz von KI und die Entwicklung skalierbarer Workflows. Ziel ist es, bereits etablierte Lösungen schneller im gesamten Unternehmen verfügbar zu machen, datenbasierte Entscheidungen weiter zu stärken und technologische Innovationen noch konsequenter in den Arbeitsalltag zu übertragen.
„Unser Anspruch ist es, We Are Era als ein Unternehmen weiterzuentwickeln – unabhängig von Standorten, Teams oder Ländern. Mit ‚One ERA‘ schaffen wir die Strukturen, die es braucht, um schneller zu wachsen: mehr Zusammenarbeit, mehr Transparenz und eine gemeinsame Kultur, in der wir voneinander lernen und uns gegenseitig stärker machen. Technologie, Daten und Künstliche Intelligenz sind dabei keine Selbstzwecke, sondern Werkzeuge, mit denen wir unsere Teams entlasten, Prozesse intelligenter gestalten und unseren Kund:innen den kürzesten Weg in relevante Communities ermöglichen“, erklärt Stefan Kramer, Chief Transformation Officer bei We Are Era.
Auch CEO Tobias Schiwek sieht in der neuen Funktion einen wichtigen Schritt für die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens:
„Relevanz endet nicht an Ländergrenzen, denn Communities waren schon immer grenzüberschreitend. Wir gestalten diesen Markt seit 15 Jahren mit – und seit mehr als fünf Jahren entschlüsseln wir Communities konsequent über gemeinsame Interessen, Werte und kulturelle Codes statt über klassische demografische Kategorien. Heute sind der Markt und unsere Organisation an einem Punkt, an dem wir die besten Lösungen, Technologien und Best Practices aus einzelnen Ländern systematisch für ganz Europa nutzbar machen können.“
Mit der neuen CTO-Funktion will We Are Era diese Stärken künftig noch konsequenter über alle europäischen Standorte hinweg bündeln und erfolgreiche Ansätze schneller im gesamten Unternehmen verfügbar machen.
„Genau darum geht es bei ‚One ERA‘: Was in einem Markt besonders gut funktioniert, soll schneller in allen Märkten Wirkung entfalten. So profitieren unsere Teams voneinander, unsere Talente erhalten neue Wachstumschancen und unsere Kund:innen Zugang zu noch wirkungsvolleren, länderübergreifenden Lösungen. Stefan hat entscheidend dazu beigetragen, Strategie, Technologie und Business enger miteinander zu verbinden. Als Chief Transformation Officer wird er diese Stärke nun europaweit weiter ausbauen und unsere Position als führendes Community-Economy-Unternehmen Europas weiter stärken.“
Stefan Kramer wechselte Anfang 2025 von der RTL Group zu We Are Era. Dort war er zuletzt als Head of Strategy & Business Development tätig und verantwortete unter anderem strategische Unternehmensentwicklung, gruppenweite Transformations- und Wachstumsinitiativen sowie M&A-Projekte. Bei We Are Era übernahm er zunächst die Verantwortung für Corporate Development und baute seinen Aufgabenbereich in den vergangenen Monaten um die Bereiche Consumer Products & Talent Ventures und Tech & Data sowie die Produktentwicklung in diesem Segment aus. Darüber hinaus war er maßgeblich an den jüngsten M&A-Prozessen des Unternehmens beteiligt und begleitete die erfolgreiche Übernahme und Integration der Agentur Social Match sowie des Benelux-Creator-Managements New Kith.
